Gefaciliteerde Serious Game: Het Grote Strookspel
De mens achter de professional
In mensgerichte beroepen is de relatie met de cliënt of leerling de bron van groei en ontwikkeling. Maar hoe gevoed is die bron binnen jouw eigen team? De kwaliteit van de onderlinge samenwerking bepaalt rechtstreeks de kwaliteit van het werk dat je biedt. In een tijd waarin de druk op medewerkers en klanten hoog is, is het echt zien elkaar de sleutel tot werkplezier en behoud.
Inzicht in je eigen instrument
De werkelijke waarde van de methodiek van Het Grote Strookspel ontstaat aan tafel. Als facilitator help ik teams om met milde nieuwsgierigheid te kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt.
Jouw rol in het contact: Hoe (en waarop) geef en ontvang jij erkenning? We kijken naar de patronen die je meeneemt naar de werkvloer en in het contact met de klant.
De dynamiek in het team: Waar liggen de krachten en waar de gevoeligheden? En hoe beïnvloeden die elkaar? We maken ruimte voor wat er in de dagelijkse hectiek vaak onbesproken blijft.
De organisatiecultuur: Wat ziet en erkent de organisatie in haar medewerkers? We onderzoeken of dit nog aansluit bij de koers die jullie als team en organisatie willen varen.
Mijn ervaring is dat tijdens deze sessies mooie, oprechte gesprekken ontstaan die leiden naar meer verdieping, verbinding en een betere communicatie. Daardoor ontstaat meer eigenaarschap en groei. Juist door even stil te staan bij hoe we met elkaar omgaan, wordt een team in korte tijd hechter en steviger. In een arbeidsmarkt met veel verloop is deze diepe verbinding essentieel: mensen blijven waar ze zich werkelijk gezien en gewaardeerd voelen. Waar nodig ondersteun ik dit proces met heldere kaders uit de Transactionele Analyse, zodat inzichten direct vertaald worden naar de praktijk.
Wat levert het op?
Behoud van professionals: Een cultuur waarin erkenning een oprecht aandachtspunt is, houdt talent vast.
Beter klantcontact: Een vitaal en verbonden team straalt rust en vertrouwen uit naar cliënten en leerlingen.
Zelfinzicht: Je leert je eigen communicatiestijl scherper hanteren in elke ontmoeting.
Gezamenlijke taal: Een helder kader om feedback en waardering onderdeel te maken van jullie dagelijkse routine.
Praktische informatie
- Facilitator: Monique Zegveld– Begeleiding met oog voor de mens, de onderstroom en de praktijk.
- Groepsgrootte: Maximaal 6 professionals (voor optimale veiligheid en diepgang).
- Duur: Een intensief en verbindend dagdeel.
- Kosten: €210,– p.p.* (in een groep van 4 – 6 personen**)
** Is je team net wat groter? Neem dan even contact op voor de mogelijkheden!
Klaar voor een volgende stap in jullie samenwerking?
Wanneer we begrijpen hoe we elkaar beïnvloeden, ontstaat er ruimte voor echte groei. Laten we samen kijken hoe we het fundament van jouw team kunnen versterken.
