Soms begint iets groots met een eenvoudig idee — of zelfs met een dobbelsteen en een stuk behang.
Tijdens mijn opleiding tot gecertificeerd trainer zat ik in een intervisiegroep met Manu: een warme, goedlachse man die zichtbaar genoot van contact en verbinding. Maar zodra het theoretisch of ‘schoolser’ werd, sloeg hij dicht. Niet omdat hij het niet kon – verre van zelfs – maar omdat oude overtuigingen en herinneringen hem blokkeerden.
Dichtgaan was zijn manier om zich te beschermen.

Leren op een manier die wél past
In onze oefensessies zag ik dat patroon steeds terugkomen. Het raakte me. Want juist mensen zoals Manu – sensitief, betrokken, leergierig – verdienen een leeromgeving waarin ze zich veilig voelen.
Dat bracht me bij een belangrijke vraag: Hoe kan ik leren zo vormgeven dat iedereen kan meedoen, zich gezien voelt én groeit?

Het antwoord kwam niet uit een boek, maar van binnenuit.
Ik voelde: dit mag lichter, speelser, menselijker.
Dus besloot ik mijn minitraining te veranderen in een spelvorm – een manier van ervaringsgericht leren waarin plezier, contact en reflectie op een natuurlijke manier samenkomen.

Spel als veilige ruimte voor groei
Ik rolde een oude behangrol uit, tekende een spelbord, pakte pionnen en dobbelstenen – en nodigde de groep uit om te spelen.
Vanaf het eerste moment veranderde de energie in de ruimte.
Er werd gelachen, overlegd, gedeeld en geleerd. Het spel nodigde uit tot meedoen zonder druk, tot leren zonder oordeel.
En Manu? Die deed mee, met plezier én met aandacht. Hij bleef open, in verbinding, en leerde waardevolle lessen – gewoon door te spelen.

Een intuïtieve keuze met blijvende impact
Anderhalf jaar later vertelde Manu me opnieuw hoeveel die ervaring voor hem had betekend.
Zijn woorden raakten me diep. Ze bevestigden wat ik intuïtief al voelde: dat spel een krachtige, veilige en menselijke weg is naar leren en ontwikkeling.

Wat toen begon als een eenvoudige, zuivere keuze groeide uit tot iets groters.

Het ontstaan van Het Grote Strookspel
Vandaag de dag vormt die ervaring de basis van Het Grote Strookspel – een serious game die mensen op een speelse manier in beweging zet, letterlijk én figuurlijk.
Het spel nodigt teams, organisaties en deelnemers uit om samen te leren, te reflecteren en te verbinden.
Door te spelen ontstaat ruimte voor inzicht, eigenaarschap en echt contact – precies dat wat nodig is voor duurzame teamontwikkeling en persoonlijke groei.

Spelenderwijs in beweging
Het Grote Strookspel bewijst dat leren niet zwaar hoeft te zijn om diep te gaan.
Juist in de lichte, speelse vorm ontstaat de openheid die nodig is om te groeien.
Dankjewel, Manu, voor de inspiratie die de kiem legde voor een spel dat sindsdien al zoveel mensen in beweging heeft gebracht. 💛

Meer weten?
Wil je ontdekken hoe Het Grote Strookspel ingezet kan worden voor teamontwikkeling, persoonlijke groei of ervaringsgericht leren in jouw organisatie?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.